吉林艺术学院特约监察员工作办法 （修订）

第一章 总 则

第一条 为进一步落实纪检监察体制改革任务，强化学校党风廉政建设和纪检监察工作，充分发挥民主监督和群众监督的作用，推进特约监察员工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国监察法》《国家监察委员会特约监察员工作办法》和上级有关高等学校纪检监察工作规定，制定本办法。

第二条 特约监察员根据学校纪检监察机构的工作需要，按照组织提名和本人自愿相结合的原则，从教职工中优选聘请，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责的公信人士。

第三条 特约监察员工作应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学校纪检监察工作，专注服务于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，着重发挥对纪检监察机构和学校有关单位（部门）及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。

第二章 基本条件

第四条 特约监察员应当具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，坚持原则，作风正派，热心纪检监察监督工作。 

（二）具有较高业务素质，一定的理论政策水平、党纪政纪知识和参政议政能力。

（三）具有较强的事业心和责任感，工作经验丰富、清正廉洁，遵守职业道德和社会公德。能够联系群众，反映师生意见，有一定的影响力和代表性。
        （四）身体健康，有参加纪检监察活动的时间和精力。

第五条 受到党纪处分、政务处分、刑事处罚的人员，以及其他不适宜担任特约监察员的人员，不得聘请为特约监察员。

第三章 职责、权利、义务

第六条 特约监察员履行下列职责：

（一）了解、反映党委、党总支及广大党员领导干部执行国家法律、法规、政策和决定、命令的情况；帮助学校纪检监察机构了解掌握广大党员领导干部及师生员工遵守党的路线、方针、政策及廉政勤政的情况。 
        （二）反映、传递师生员工对学校各单位（部门）及其工作人员违法违纪行为的检举、控告，以及法律法规规定的应由学校纪检监察机构受理的申诉。 
        （三）反映师生员工对纪检监察机构自身建设和履行监察职能情况的意见和要求，并切实开展监督工作。 
        （四）根据安排参与学校纪检监察机构组织的信访接访、  监察监督、纠风治乱、调查研究、师德教风评议等有关专项工作。

（五）宣传纪检监察工作的方针、政策和成效。
        （六）办理学校纪检监察机构委托的其他事项。

第七条 特约监察员享有下列权利：

（一）根据工作需要，查阅有关文件和资料。
        （二）参加或列席学校纪检监察机构召集的有关会议，参加学校纪检监察机构组织的检查、调研、业务培训等工作。
        （三）对学校纪检监察机构及其工作人员的工作提出建议和意见，对学校纪检监察机构工作进行民主监督。
        （四）特约监察员由学校纪检监察机构聘请，其履行职责、应邀参加各类监察工作，依法受到保护，任何组织和个人不得对特约监察员进行打击报复。
   第八条 特约监察员应当履行下列义务：

（一）认真学习并遵守党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。
        （二）接受学校纪检监察机构领导，严格遵守学校纪检监察工作纪律和保密纪律。
        （三）坚持实事求是，公正廉洁，不谋私利，尽职尽责。
        （四）积极主动了解情况，及时传递群众来信，如实反映社情民意。
        （五）积极参加学校纪检监察机构组织的各项检查活动，及时向学校纪检监察机构反映党风廉政建设和反腐败工作中的重要情况。

（六）履行特约监察员职责过程中，遇有利益冲突情形时应主动申请回避。

（七）不得以特约监察员身份谋取任何私利和特权。

第四章 聘任程序

第九条 学校纪检监察机构向推荐单位发聘请函，提出聘任意向，推荐单位提出人选，也可直接聘请，其中：

（一）聘请各教学单位相关人员的，由学校纪检监察机构向所在分院提出，由党总支按要求推荐拟聘人选。 
        （二）聘请机关各部门及其他教辅单位相关人员的，由学校纪检监察机构向所在单位（部门）提出，由被聘任单位（部门）按要求向学校纪检监察机构推荐拟聘人选。 
    第十条 学校纪检监察机构向受聘的特约监察员颁发聘任证书。 
    第十一条 特约监察员聘任期限一般为2至3年，也可根据实际工作需要确定聘任期限，如到期未续聘即自然解聘。对不能履行职责、违反规定的特约监察员，学校纪检监察机构与推荐单位协商后及时予以解聘。 

第五章 履职保障

第十二条 为特约监察员工作提供必要条件和便利：

（一）邀请特约监察员参加有关会议及活动；适时召开特约监察员会议，建立特约监察员例会制度。

（二）定期不定期走访特约监察员，通报工作情况，听取意见和建议，共同研究、改进工作措施。

（三）认真对待并及时处理特约监察员传递的群众来信和反馈的信息，必要时给予专题答复。

第十三条 加强与特约监察员所在单位（部门）的联系，及时通报特约监察员的活动情况，取得所在单位（部门）对特约监察员工作的支持。特约监察员任期满时，要对监察员在任期内的工作作出评价，并将结果及时告知特约监察员所在单位（部门）。

第十四条 特约监察员所在单位（部门），要从加强党风廉政建设和教风、学风建设的大局出发，大力支持特约监察员工作，切实解决实际困难，积极创造条件，保证特约监察员参加各类工作活动。

第十五条 特约监察员因履行本办法规定职责所支出的相关费用，由学校纪检监察机构按规定核报；特约监察员履行本办法规定职责所需经费，列入学校纪检监察机构业务经费保障范围。

第十六条 本办法由学校纪检监察机构负责解释。

第十七条 本办法自公布之日起实施。原《吉林艺术学院特邀监察员工作办法》（吉艺纪发[2017]3号）同时废止。

中共吉林艺术学院纪律检查委员会

                                                                                                                                                                                              2020年6月10日